Li Almanyayê mûçeya herî kêm çi ye? (2024 agahdariya nûvekirî)
Li Almanyayê mûçeya herî kêm çi ye? Gelek kes hene ku dixwazin li Almanyayê, ku yek ji mezintirîn aboriyên Ewropayê ye, bixebitin, û di sala 2024-an de dê mûçeya herî kêm li Almanyayê çi be, pir caran tê lêkolîn kirin. Di vê gotarê de, em ê hem li ser mîqdara heyî ya mûçeya herî kêm a Alman û hem jî li ser mîqdarên salên berê agahdarî bidin.
Di vê gotarê de ku em agahdarî li ser mûçeyên herî kêm ên ku li Elmanyayê têne sepandin pêşkêş dikin, Wezareta Karê Almanyayê Me daneyên fermî yên (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) bikar anîn. Ev gotara me bi daneyên ku ji hêla Wezareta Xebatê ya Almanyayê (Wezareta Kar û Barên Civakî ya Federal) (BMAS) ve hatî ragihandin amade kir. mûçeya kêmtirîn a almanî Di derheqê de agahdariya rast û nûjen heye.
Li Almanyayê, mûçeya herî kêm ji aliyê komîsyona tesbîtkirina mûçeya herî kêm bi rêgezên qanûnî yên ku asta herî nizim ji bo karmendan diyar dike, tê diyarkirin. Dezgeha Xizmetên Kar a Federal a Almanyayê Mîqdara mûçeya herî kêm, ku her sal ji hêla (BA) ve tê vekolîn, bi berdewamî tê nûve kirin da ku karmend bikarin standardên jiyana xwe biparêzin û şert û mercên xebatê yên dadperwer misoger bikin. Ji bo ku em bizanibin mûçeya kêmtirîn li Almanyayê çi ye, em dikarin li biryarên mûçeyê ku her du salan carekê têne kirin binêrin.
Nêzî 2 sal berê, yanî di sala 2022an de li Almanyayê mûçeya herî kêm 9,60 euro hat diyarkirin. Dema ku ev mîqdar li ser bingeha saetekê were hesibandin, ew dibe 9,60 Euro/saet. Kesê ku li Almanyayê dixebite nikare di bin mûçeya herî kêm de bê xebitandin. Hema hema her sal mûçeya kêmtirîn zêde dibe, ev yek dibe sedema rewşa aborî ya karmendan.
Li Almanyayê mûçeya herî kêm çi ye?
Table of Contents
Li Almanyayê mûçeya herî kêm çi ye? Ev pirs pirsek e ku hişê gelek kesên ku li gundan dijîn û dixwazin bixebitin diêşîne. Elmanya, welatê ku aboriya herî mezin a Ewropayê ye, di warê lêçûnên kedê de jî di rêza yekem de ye. Diyarkirina mûçeya kêmtirîn li welatekî faktorek girîng e ku bandorê li têkiliyên di navbera karmend û karsazan de dike.
Meaşê herî kêm li Almanyayê Qanûna Meaşê Kêmtirîn Alman e (mindestlohngesetz) ji hêla . Di vê qanûna ku di sala 2015'an de ket meriyetê, ji bo hemû karmendan mûçeya saetê ya herî kêm tê diyarkirin. Îro nirxa mûçeya herî kêm di encama nirxandinên salane de tê diyarkirin.
Li Elmanyayê ji sala 2021’an pê ve mûçeya herî kêm a saetê weke 9,60 Euro hatiye diyarkirin. Ev hejmar ji bo hemî xebatkarên di her pîşesaziyê de derbasdar e. Danûstandinên di navbera sendîka, kardêr û rayedarên hikûmetê de di diyarkirina mûçeya herî kêm a li Elmanyayê de roleke girîng dilîze.
Ji 1ê Rêbendana 2024an pê ve, li Almanyayê mûçeya herî kêm a qanûnî serê saetekê 12,41 euro ye. Komîsyona Heqê Kêmtirîn ev biryar di 26ê Hezîrana 2023an de da. Ev biryar bi piraniya dengan li dijî dengên nûnerên sendîkayan hat girtin. Yanî karkerek ji bo her saetek ku dixebitî herî kêm 12,41 euro heqdestê xwe distîne. Karkerê ku rojê 8 saetan dixebitîne rojê 99,28 euro heqdestê xwe distîne. Ji ber vê yekê, em dikarin bibêjin ku karkerê ku li Almanyayê rojê 8 saetan dixebite, rojane 100 EUR mûçe distîne. Ev mûçe mûçeya herî kêm e. Karkerê ku rojê 8 saetan, mehê 20 rojan bixebite, mehê herî kêm 2000 Euro distîne. Kî mûçeya herî kêm distîne, îstîsna çi ne, eger bişkê çi dibe? Di vê gotarê de em bersiva pirsên herî girîng didin.
Li Almanyayê mûçeya herî kêm çend euro ye?
Li Elmanyayê ji 1'ê Çileya 2024'an û vir ve mûçeya herî kêm her saetê 12,41 Euro ye. Ev xerc ji 01/01/2024 ve derbasdar bû. Komîsyona Kêm Meaşê di 26ê Hezîrana 2023an de li dijî dengên nûnerên sendîkayan ev biryar girtibû. Vê zêdekirina piçûk kedkarên ku mûçeya herî kêm distînin kêfa wan nehat. Hin partiyên siyasî hîn jî ji bo zêdekirina mûçeya herî kêm dixebitin.
Ji bo karkerek ku hefteyê 40 saetan dixebitîne mûçeya herî kêm a mehane bi qasî 2.080 Euro ye. Çiqas dimîne piştî ku bac û beşên ewlehiya civakî têne daxistin ji kesek bi kesek cûda dibe û bacê, rewşa zewacê, hejmara zarokan, baweriya olî û dewleta federal Ew bi faktorên wekî. Hûn ê paşê di gotarê de mînakên taybetî yên bêtir bixwînin.
Ji perspektîfa yekîtiyê, ev mîqdar bi tevahî xemgîn e. Ew bang dikin ku zêdebûnek girîngtir di mûçeya kêmtirîn ya qanûnî de, ji ber enflasyonek bilind û zêdebûna lêçûnên enerjî û xwarinê.
Zêdekirina mûçeya herî kêm dê kengê li Elmanyayê were kirin?
Zêdekirina paşîn a mûçeya herî kêm a qanûnî ya giştî dê di 1ê Rêbendana 2025-an de pêk were. Komîsyona Kêmtirîn Meaş li dijî û bi piraniya dengên nûnerên sendîkayan di 26ê Hezîrana 2023an de biryar da ku di heqê mûçeyê kêmtirîn de çiqas rêzikname were çêkirin. Mûçeya herî kêm a zagonî ji Çileyê 2024an pê ve di saet 12.41an da bû 1 euro û di 01an da wê bibe 01 euro. Ev tenê zêdebûnek ji sedî 3,4 an jî 3,3 ye û dûr e ku pêşkeftina heyî ya di hêza kirînê de (enflasyon) bihejîne. Karkeran zêdekirina mûçeya herî kêm a ku dê di sala 2025’an de bê kirin hez nekir.
Armanca polîtîkaya mûçeya kêmtirîn a Elmanyayê parastina mafên kardêr û karkeran e. Bi vî awayî dema ku hewcedariyên bingehîn ên karkerên ku sendîka piştgirî dikin pêk tên, kardêr jî dikarin polîtîkaya mûçeyek adil bimeşînin. Li Elmanyayê mûçeya herî kêm li gorî saetên kar tê diyarkirin û her sal zêde dibe.
Komîsyona mûçeya herî kêm a Almanyayê çi ye?
Komîsyona Mûçeya Kêmtirîn, Ew saziyek serbixwe ye ku ji komeleyên kardêran, nûnerên sendîkayan û zanyaran pêk tê. Di nav tiştên din de, ew dinihêre ku pêdivî ye ku mûçeya herî kêm a qanûnî ya heyî çiqasî bilind be da ku ji karkeran re parastina herî kêm a têr peyda bike.
Wek qaîde, Komîsyona Kêmtirîn Meaşê her 2 salan carekê pêşniyara zêdekirina mûçeya herî kêm a qanûnî pêşkêş dike. Veguheztina 2022 euroyê di sala 12-an de zêdebûnek yekcar, neplankirî bû ku di peymana koalîsyonê de hate pejirandin. Dûv re vegerek li çerxa normal a bi qanûnî hatî destnîşan kirin bû. Ev jî tê wê wateyê ku di sala 2023'an de mûçeya herî kêm a qanûnî ya giştî zêde nabe.
Li Elmanyayê mûçeya herî kêm a saetê çend e?
Meaşê kêmtirîn saetê li Almanyayê rêziknameyek e ku armanc dike ku mûçeya ku karmend ji bo karê ku dikin bidin diyar kirin. Li gorî şert û mercên aborî yên welat, erkên dravdana kardêran û standardên jiyanê yên karmendan tê destnîşankirin. Armanc ew e ku li Almanyayê mûçeya kêmtirîn di asta ku pêdiviyên bingehîn ên karmendan pêk bîne de be.
Di 1 Çile 2024 de Mûçeya herî kêm a saetê ya zagonî hat zêdekirin. Niha serê saetekê Euro 12,41. Di 1'ê Çileya 2025'an de li Elmanyayê mûçeya herî kêm wê bibe 12,82 Euro.
Meaşê hindiktirîn rêziknameyek e ku ji bo baştirkirina standardên jiyanê yên karmendan û dayîna nirxa pêwîst ji xebatê re hatî destnîşankirin. Pirsa ku li Almanyayê mûçeya herî kêm têra xwe dike nakokî ye. Digel ku hin kes amaje dikin ku divê mûçeya kêmtirîn bilindtir be, yên din dibêjin ku dibe ku kardêr di vegirtina van lêçûnên bilind de dijwar bin.
Li Elmanyayê mûçeya herî kêm a rojane çend e?
Meaşê herî kêm li Almanyayê ji 1ê Çileya Paşîn, 2024 Euro 12,41. Karkerê ku rojê heşt (8) saetan dixebitîne rojê 99,28 Euro heqdestê xwe distîne. Di mehekê de 2000 Euro meaş heq dike.
Li Almanya Ma meaşê kêmtirîn li gorî sektorên cihêreng diguhere?
Li Almanyayê di sektorên cuda de mûçeyên kêmtirîn ji bo hemû pargîdaniyên di sektorekê de derbas dibe. Ne girîng e ku pargîdan bi peymana kolektîf ve girêdayî ne an na. Sendîka û kardêr van bi danûstandinên kolektîf muzakere dikin. Carinan di pîşesaziyên jêrîn de mûçeya herî kêm bi vî rengî tê sepandin. (ji sala 2024)
Xebatên paqijkirina dûxanê: 14,50 Euro
Personelên alîkariya tibî: 14,15 Euro
Hemşîre: 15,25 Euro
Karên boyaxkirin û paqijkirinê: 13 Euro (karkerê ne pispor) - 15 Euro (karkerê pispor)
Karên îskeleyê: 13,95 Euro
Karên rêveberiya çopê: 12,41 Euro
Paqijkirina avahiyan: 13,50 Euro
Karê demkî: 13,50 Euro
Perwerdehiya pîşeyî: 18,58 Euro
Herwiha li Almanyayê ji bilî mûçeya herî kêm li gor pîşe û sektorên din rêziknameyên mûçeyê cuda hene. Hin pîşe û mûçeyên wan ên saetê di tabloya jor de hatine dayîn. Van meaşan navînek gelemperî ne û dibe ku di navbera kardêr an bajarên cûda de cûda bibin. Wekî din, faktorên wekî ezmûn, perwerdehî û jêhatîbûn jî dikarin bandorê li asta meaş bikin.
Li Almanyayê ji bo stajyeran mûçeyek kêmtirîn heye?
Ji xwendekaran re yarmetiya perwerdehiyê ya hindiktirîn tê dayîn, ne mûçeya hindiktirîn. Ew bi gelemperî wekî "mûçeya hindiktirîn a intern" tê binav kirin lê divê bi mûçeya hindiktirîn a zagonî re neyê tevlihev kirin.
Di sala 2024 de ji stajyeran re tê dayîn yarmetiya perwerdehiyê ya herî kêm :
- 1 euro di sala yekem a perwerdeyê de,
- 2 euro di sala yekem a perwerdeyê de,
- 3 euro di sala yekem a perwerdeyê de,
- Di karên paşê de 4 euro.
Meaşê herî kêm li Almanya di salên berê de
| Yherêm | Meaşê herî kêm |
| 2015 | 8,50 Euro (1 saet) |
| 2016 | 8,50 Euro (1 saet) |
| 2017 | 8,84 Euro (1 saet) |
| 2018 | 8,84 Euro (1 saet) |
| 2019 | 9,19 Euro (1 saet) |
| 2020 | 9,35 Euro (1 saet) |
| 2021 (01/01-30/06) | 9,50 Euro (1 saet) |
| 2021 (01.07.-31.12.) | 9,60 Euro (1 saet) |
| 2022 (01/01-30/06) | 9,82 Euro (1 saet) |
| 2022 (1ê tîrmehê - 30ê îlonê) | 10,45 Euro (1 saet) |
| 2022 (01.10.-31.12.) | 12,00 Euro (1 saet) |
| 2023 | 12,00 Euro (1 saet) |
| 2024 | 12,41 Euro (1 saet) |
| 2025 | 12,82 Euro (1 saet) |
Pîşe û mûçe li Almanyayê
Almanya bi standardên jiyana xwe yên bilind, derfetên kar û mûçeyên xwe ji bo gelek kesan cîhek koçberiyê ya populer e. Pîşe û mûçeyên wan ên ku ji bo kesên ku dixwazin li Almanyayê bijîn mijarek girîng e, li gorî avahiya aborî ya welêt û hewcedariyên bazara kar têne çêkirin.
Meaşên pîşeyan li Elmanyayê bi gelemperî li gorî xwezaya kar, ezmûn û perwerdehiyê diguhere. Mînakî, pisporên ku di warên wekî zanist, teknolojî, endezyar û darayî de dixebitin dibe ku mûçeyên bilindtir werbigirin, dema ku ji yên ku di sektora karûbar an di karên kêm-kalîfîye de dixebitin dibe ku mûçeyên kêmtir werin pêşkêş kirin.
Bijîjkbûn, yek ji pîşeyên herî bijarte li Almanyayê ye, di nav pîşeyên ku herî zêde pere tê dayîn de ye. Meaşên bijîjkên ku di warên cûda de dixebitin, ji lênihêrîna seretayî bigire heya neştergeriyê, li gorî welatên din pir baş in.
Wekî din, yên ku di warê endezyariyê de dixebitin li Almanya di nav pîşeyên herî payedar de ne. Pisporên ku di warên teknîkî yên wekî endezyariya komputerê, endezyariya elektrîkê, û endezyariya mekanîkî de dixebitin dikarin dema ku perwerdehiyek û ezmûnek baş hebe dikarin mûçeyên pir bilind bistînin.
Sektora darayî ya li Almanyayê di heman demê de sektorek e ku fersendên kariyerê bi drav dide. Meaşên pisporên darayî yên ku di warên wekî banking, bîme û veberhênanê de dixebitin bi gelemperî baş in û dibe ku her ku di kariyera xwe de pêşde diçin zêde bibin.
| pîşeyê | pîvana meaş |
|---|---|
| bijîşk | 7.000 € - 17.000 € |
| endezyar | 5.000 € - 12.000 € |
| Pisporê darayî | 4.000 € - 10.000 € |
Wekî ku di tabloyê de tê dîtin, meaş dikare li gorî pîşeyê pir cûda bibe. Lê divê neyê jibîrkirin ku li Almanyayê karmend ji bilî mûçe ji mafên civakî û ewlehiya kar jî sûd werdigirin.
Ji bo kesên ku dixwazin li Almanyayê bixebitin girîng e ku dema hilbijartina kariyerê berjewendî, jêhatîbûn û perwerdehiya xwe bidin ber çavan. Divê neyê ji bîr kirin ku zanîna Almanî di peydakirina kar û pêşxistina kariyera we de avantajek mezin e.
Li Almanyayê mûçeya kêmtirîn ya zagonî ji bo kê nayê derbaskirin?
Helbet îstîsnayên qanûna mûçeya herî kêm hene. Kesên ku pîvanên jêrîn bicîh bînin dibe ku kêmtir mûçe bistînin:
- Ciwanên di bin 18 saliyê de perwerdeya xwe ya pîşeyî neqedandiye.
- Xwendekar wek beşek ji perwerdeya pîşeyî, bêyî ku temenê wan.
- Di şeş mehên pêşîn ên piştî bidawîbûna bêkariyê de bêkarê demdirêj.
- Bi şertê ku stajyer di çarçoveya perwerdehiya dibistan an zanîngehê de mecbûrî be.
- Interns heta sê mehan bi dilxwazî dibe ku rêberiyê li ser perwerdehiya kar an destpêkirina xwendinê li zanîngeh an zanîngehê peyda bikin.
- Ciwan û kesên ku bi dilxwazî di perwerdehiyê de ji bo perwerdehiya pîşeyî an perwerdehiya pîşeyî ya din dixebitin ku ji bo amadekirina jêhatîbûna asta têketinê li gorî Qanûna Perwerdehiya Pîşeyî.
Ma hêsan e ku meriv li Almanya bijî?
Almanya wek yek ji welatên herî pêşketî yên cîhanê tê naskirin û bala gelek kesan dikşîne. Ji ber vê yekê hêsan e ku meriv li Almanya bijî? Ji ber ku serpêhatiya her kesî cûda dibe, dibe ku bersiva vê pirsê ji kesek bi kesek cûda bibe. Lê bi giştî, jiyana li Almanyayê gelek derfet û avantajan pêşkêşî dike.
Beriya her tiştî pergala tenduristiyê li Almanyayê di asteke pir baş de ye. Her kes xwedî mafê bîmeya tenduristiyê ya gerdûnî ye ku bi hêsanî gihîştina karûbarên bijîşkî peyda dike. Her wiha asta perwerdehiyê li Almanyayê têra xwe bilind e û derfetên perwerdehiyê yên bêpere tên dayîn.
Wekî din, binesaziya Almanyayê pir baş e û pergala veguhastina giştî jî pir pêşkeftî ye. Hûn dikarin bi hêsanî li seranserê welêt bi rêyên veguhestinê yên wekî trên, otobus û tramvayan bigerin. Wekî din, derfetên kar li Elmanyayê pir berfireh in.
Gelek şirketên navneteweyî navenda wan li Almanyayê ne û karên ku mûçeyên baş didin hene. Wekî din, cihêrengiya çandî ya Almanya jiyanê hêsantir dike. Jiyana bi hev re bi mirovên ji çandên cihê re dihêle hûn perspektîfên cihêreng bigirin. Di heman demê de bedewiyên xwezayî yên Elmanyayê jî hêjayî lêkolînê ne. Hûn dikarin dema xwe bi xwezayê dorpêçkirî li cihên wekî Alpên Bayern, Çemê Rhine û Gola Constance derbas bikin.
| Madeyên: | Danasîn: |
|---|---|
| sîstema tenduristiyê | Sîstema lênihêrîna tenduristiyê li Almanyayê pir baş e û her kes dikare bibe xwedî bîmeya tenduristiyê ya gerdûnî. |
| Derfetên perwerdehiyê | Li Almanyayê asta perwerdeyê bilind e û derfetên perwerdehiya bêpere tên dayîn. |
| Gihîştina hêsan | Sîstema veguheztina giştî ya li Almanyayê ji bo ku hûn bi hêsanî rêwîtiya xwe bikin hate pêşve xistin. |
| derfetên kar | Gelek şirketên navneteweyî navenda wan li Almanyayê ne û karên ku mûçeyên baş didin hene. |
Almanya welatek e ku aboriya herî mezin li Ewropayê ye û beşek girîng a aboriya cîhanê ye. Çêkirin, bazirganî, hinardekirin û sektorên xizmetguzariyê bingeha aboriya Almanyayê pêk tînin. Li vir çend rastiyên girîng ên li ser aboriya Almanya hene:
- Manufacturing Industry : Almanya xwedî pîşesaziyek bihêz a hilberînê ye, nemaze di sektorên wekî otomobîl, makîne, kîmyewî û elektronîk de. Kapasîteya hilberîna welêt û jêhatîbûna endezyariyê li çaraliyê cîhanê têne nas kirin.
- eksport : Almanya yek ji mezintirîn hinardekarên cîhanê ye. Ew hilberên nirxa lêzêdekirî, nemaze hilberên otomotîvê, makîne û kîmyewî hinarde dike. Ji bo aboriyên mezin ên wekî Yekîtiya Ewrûpa, DY û Chinaîn hinarde dike.
- pîşesaziya xizmetê : Sektora xizmetguzariyê ya Almanyayê jî pir pêşketî ye. Di warên wek aborî, teknolojî, tenduristî, perwerdehî û tûrîzmê de sektora xizmetê ya xurt heye.
- Hêza karker a stabîl : Elmanya welatek e ku xwedî karekî pir jêhatî ye. Pergala perwerdehiyê û bernameyên perwerdehiya pîşeyî armanc dike ku kalîte û hilberîna hêza kar baştir bike.
- binesaziya : Almanya xwedî binesaziyek nûjen û bikêrhatî ya veguhestin, telekomunîkasyon û enerjiyê ye. Ev binesaziya karsaziyê û aboriyê dihêle ku bi bandor kar bikin.
- lêçûnên giştî : Almanya xwedî sîstemeke refahê ya berfireh e û lêçûnên giştî beşeke berçav ji dahatên bacê temsîl dike. Di warên wek tenduristî, perwerde û lênêrîna civakî de veberhênan girîng in.
- veguherîna enerjiyê : Almanya di warê enerjiya nûjen û domdariyê de rolek pêşeng girtiye. Welat hewl dide ku ji sotemeniyên fosîl dûr bikevin û ber bi çavkaniyên enerjiya kesk ve biçin.
Aboriya Almanya bi giştî aram e û di aboriya cîhanê de rolek girîng dilîze. Lêbelê, ew ji ber faktorên wekî guhertinên demografîk, pêşkeftinên teknolojîk û meylên aborî yên cîhanî xwedan avahiyek domdar diguhere.
Agahiyên li ser ajansa kar ya federal a Almanyayê
Navenda Daîreya Kar a Federal (BA) ji bo hemwelatî, pargîdanî û saziyan ji bo bazara ked û perwerdehiyê karûbarên karûbarê berfireh pêk tîne. Tora neteweyî ya ajansên kar û navendên kar (tesîsên hevpar) heye ku van karên karûbarê pêk bîne. Karên sereke yên BA ev in:
Pêşxistina kardarî û kapasîteya qezenckirinê
Perwerde û bicihkirina di cihên kar de
Şîreta karîyera
Pêşniyara kardêr
Pêşxistina perwerdeya pîşeyî
Pêşxistina pêşveçûna pîşeyî
Pêşxistina entegrasyona pîşeyî ya kesên astengdar
Xizmetên ji bo parastin û afirandina kar û
Tezmînata guheztina mûçeyan, wek tezmînata bêkarî an îflasê.
BA di heman demê de dabînkerê sereke yê ewlehiyê ye ji bo lêgerên kar û ji ber vê yekê karûbaran di tesîs û karûbarên hevbeş de peyda dike da ku debara jiyanê ewle bike, nemaze ji bo bidawîkirina an kêmkirina hewcedariya arîkariyê bi riya yekbûna kar.
BA di heman demê de lêkolîna bazara kar û pîşeyî, çavdêrî û raporkirina bazara kedê dike, û statîstîkên bazara kedê diparêze. Di heman demê de alîkariya zarokan jî wekî fona malbatê dide. Di heman demê de ji wî re peywirên birêkûpêk hatin dayîn da ku li dijî binpêkirina karûbarê şer bikin.
Agahiyên li ser Wezareta Kar û Karûbarên Civakî ya Almanya ya Federal (BMAS)
Di malpera Wezareta Kar û Barên Civakî ya Federal de ev daxuyanî tên weşandin: Erka siyasetmedaran ew e ku pergala civakî bimeşînin, pêkvejiyana civakî pêk bînin û şert û mercên çarçoveyê ji bo îstihdameke zêde çêbikin. Ev kar bandorê li gelek warên polîtîk dike. Wezareta Kar û Karûbarên Civakî ya Federal (BMAS) ji bo çareseriyên nav-departmanan hewl dide û tedbîrên xwe bi eyalet û şaredariyên bandordar re koordîne dike. Hevkariya nêzîk di navbera BMAS û Komîteya Kar û Karûbarên Civakî de jî ji bo serkeftina siyaseta civakî girîng e. Ew desteya biryardayînê ya parlamentoyê ye.
Siyaseta civakî û aborî
Bingeha afirandina karan a ku li gorî pariyên ewlekariya civakî ye, aboriya pêşkeftî ye. Dewleta refahê encax dema ku aborî pêşketibe dikare bixebite. BMAS bi aboriyek ku ji bo mirovan heye ve girêdayî ye. Aborî bi serê xwe ne armanc e.
Siyaseta aborî, kar û civakî jî di asta Ewropayê de sêyek e. Siyaseta civakî pêkhateyek bingehîn a Stratejiya Lîzbonê ye û dê bimîne, ji ber ku mezinbûn divê bi parastina civakî re bimeşe. Wezaret dixwaze diyaloga civakî xurtir bike û civaka sivîl tevli bike. Ewrûpa heke rast were rêve kirin fersendek mezin temsîl dike.
Pansîyon
Yek ji karên wê yên herî lezgîn îstîqrara sîgorteya teqawidiya yasayî ye. Ji bo çareseriya wê du daxwazên bi hev ve girêdayî hene. Ji aliyek ve, temenê teqawidbûnê hewce dike ku bi zêdebûna bendewariya jiyanê re adapte bibe. Li aliyê din divê di piyaseya kar de ji kesên temenmezin re zêdetir derfet bên dayîn.
source: https://www.arbeitsagentur.de